Quantidade de Vagas Disponiveis 1 Efetiva
Atividades a Serem desenvolvidas:
Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e disseminar cultura organizacional.
Requerimentos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia e áreas
afins;
Experiência em cálculos de folha de pagamento, rescisões,
admissões, benefícios e atendimento aos colaboradores;
Necessário experiência com elaboração de relatórios gerenciais;
Domínio do Pacote Office e Software Gestão de RH é
imprescindível.
Educação: Superior / Completo
Carga Horaria de Trabalho: Combinar
Dias de trabalho: Combinar
Tempo de Experiencia: Com Experiência
Salário: A combinar
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